【優秀團隊】共創129師:勇冠三軍,再創佳績!

2020-10-14


涼意來襲,轉眼金九銀十已過去一大半,抓住金九的尾巴,共創129師團隊再度傳來了好消息。
 
“恭喜共創129師榮獲9月份最佳團隊”。
 
共創129師在拿下8月份最佳團隊后,再創佳績,以傲人的成績榮獲9月份最佳團隊獎,究竟是有什么樣的秘訣能讓共創129師連連奪冠?
 
負責人胡智誠表示,也沒有什么秘訣,主要還是靠兄弟們不懈的努力和想拿第一的決心。
 
△共創129師負責人胡智誠
 
剛成立的共創129師,就迎來了他們接手的第一個盤——駱仙湖一號,駱仙湖一號知名度不高,地理位置不佳,周圍公共建設配套不全,一度成為了棘手難題,但共創129師的成員并沒有感到氣餒,而是找準其優勢,實現突圍,采取短蓄短開的營銷模式在開盤首月成交突破50套,打響了第一炮,有了單月的成功,共創129師全員信心倍增,但也不敢有絲毫松懈,依舊勤勤懇懇每日出門拓客,憑借過硬的銷售能力使駱仙湖一號項目全盤去化率高達88%,連登8、9月份銷冠的寶座。
 
△共創129師全員
 
共創129師團隊文化
 
共創行129師精神:
責任至上、盡責是金;
軍令如山、步調一致;
執行:知行合一、雷厲風行;
紀律:同心同德、嚴于律已;
團結:萬眾一心、榮辱與共;
忠誠:志同道合、肝膽相照;
敬業:精益求精、顧全大局;
吃苦:艱苦奮斗、迎難而上;
誠實:赤誠相待、立場堅定;
學習:積極探索、勇于創新;
 
共創行129師的使命:
無限賦能,實現員工夢想;
 
共創行129師的信仰:
共創有我共創強,我為共創創輝煌;
 
共創行129師愿景:
成為中國房地產定制服務商
成為華夏百納行集團標桿分公司
 
標桿團隊是如何養成的?
 
從來沒有一蹴而就的成功,今日的輝煌離不開過硬的銷售能力和默契十足的團隊精神。剛開始成立的共創129師,由原來的百納二部融合其他成員共同組成,幾種部門文化相互碰撞,當務之急,就是互相磨合,培養團隊的合作精神。
 
1、注重團隊協作能力,培養默契合作精神

為了培養團隊合作精神,負責人胡智誠將每周四下午定為健身日,下班后,組織大家一起打籃球,跑步,打籃球的過程非常考驗大家的默契和協作精神,也是一個培養大家的向心力和凝聚力的過程,還能通過體育競技的形式來增進大家的感情和激發大家的勝負欲,讓大家一直保有一顆爭第一的心。
 


△共創129師成員為客戶做介紹和邀約客戶上訪
 
2、注重業務能力,善于規劃總結問題

優秀者往往更善于規劃和總結,每周日晚上召開部門例會,一個月四次,兩次為總結,總結近段時間各員的銷售情況、面臨的問題、針對問題規劃出解決方案和營銷模式;一次為培訓,作為置業顧問,重中之重的是不斷完善和提高自身的銷售能力,只有扎實過硬的業務能力,才能針對客戶的要求給予解決的方案;另外一次為看勵志電影,勞逸結合,豐富大家的工作生活,舒緩平時緊張高壓的情緒,從而能為客戶提供更優質的服務。
 
△共創129師全員聚集在一起,為戰斗做準備
 
他們的成功不僅來源于自身的自律,還依靠他們吃苦耐勞的精神,下鄉行銷永遠堅守第一線,寒冬夏日,周邊各縣城都留下了他們的身影,頂著烈日,頂著寒風,在街上一遍一遍的問詢著,生怕漏掉一位客戶,也正是他們的堅持,讓他們收獲了大量的客戶,打下不錯的戰績。
 
“未來,我們的目標是,激發團隊成員潛力,培養更多優秀的人才,壯大共創行,成為華夏百納行最優秀的分公司”負責人胡智誠說到。
 
有志者,事竟成,共創129師聚集了一群有毅力有夢想的人,他們正在追尋的路上,擰成一股繩,博盡一份力,共圓一個夢!
 


湖北快三遗漏 单机长春麻将 吉林快三助赢软件app 海南飞鱼网上购买火车票 新时时彩专家杀号论坛 - 点击进入 浙江风彩排列三走势图 浙江快乐12任三技巧 2021棋牌平台 浙江麻将app下载 体彩福彩开奖走势图带连线 体彩江苏7位数最新开奖 香港赛马会娱乐城信誉 手机比分网旧版 捕鱼游戏技巧 赢家斗地主 南国彩票论坛社区 体彩7星彩开奖号